Team Building e Formazione

Il team building è sempre formativo? Credo che intorno a questo discorso ci sia molta confusione. Il team building, letteralmente “costruzione del gruppo” è un insieme di attività ludico-formative che hanno lo scopo di veicolare tramite l’esperienza diretta una serie di messaggi e insegnamenti. Un esempio banale. Anzichè tenere una lezione in aula e dire che, collaborando si possono ottenere dei risultati migliori, si fà vivere un’esperienza che evidenzierà  questo concetto. Le attività di team building, possono essere le più disparate, esperienze in cucina, cacce al tesoro, realizzazione di spot pubblicitari, ma tutte hanno “metaforicamente” delle similitudini con il lavoro di tutti i giorni. Qualunque esso sia. Nella cucina di un ristorante tutti devono dare il massimo, collaborare, rispettare i tempi, avere lo stesso obiettivo e perseguirlo. Stessa cosa avviene in ufficio. Vivere un’esperienza sulla propria pelle mentre ci si diverte, fà passare molto chiaramente l’insegnamento. Ovviamente, per risultare efficaci,  le attività devono essere studiate e adattate a questo preciso scopo. E qui entriamo in gioco noi. Il nostro obiettivo, è quello di rendere ogni attività, confacente alle esigenze di team building. Per questo, riteniamo, che se l’attività di team building è ben studiata e realizzata da esperti del settore, può essere considerata sempre formativa.